REKAP DATA GPAI 2012

Untuk memvalidasi data GPAI SMP Negeri / Swasta Kab. Bekasi yang sudah disertifikasi maupun yang belum, maka kami memohon kepada bapak/ ibu mengisi rekapitulasi data GPAI untuk tahun 2012. data tersebut diisi  sesuai dengan data yang akan bapak/ibu lengkapi / serahkan untuk persyaratan.
jika di sekolah bapak/ibu ada beberapa GPAI, maka kirim filenya per sekolah
untuk pengumpulan persyaratan masih menunggu info lebih lanjut dari kemenag.

adapun rekapan tersebut dapat didownload DI SINI

rekap data dikirim via email ke asep_sheva@yahoo.com  atau dikumpulkan (diburning) menggunakan CD.

LOMBA AKSI VII MGMP PAI KAB.BEKASI

Assalamu'alaikum wr.wb.
MGMP PAI Kab. Bekasi akan menggelar Apresiasi Kreasi dan Seni Islami VII (AKSI VII) yang insya Allah akan diselenggarakan pada :
Hari/ Tanggal   : Rabu, 25 Januari 2012
Waktu               : Jam 08.00 - selesai
Tempat              : SMPN 1 TAMBUN SELATAN
TM                    : Rabu, 18 Januari 2012
Jenis Lomba    :  MTQ ( Pa/Pi ), MHQ, Pidato (Pa/Pi), Kaligrafi, Cerdas Cermat, Qasidah, Marawis
Bagi Bapak/Ibu Guru yang ingin mendaftarkan peserta didiknya untuk mengikuti lomba, silahkan menghubungi panitia. CP ada di menu kontak.
Wa'alaikum salam wr.wb.

KISI-KISI USBN PAI DAN UN Tahun Pelajaran 2011/2012

Ujian Sekolah Berstandar Nasional Pendidikan Agama Islam tahun 2011/2012

pedoman dan kisi-kisi USBN PAI

Ujian Nasional 2012 untuk SMP dimulai tgl. 23 April 2012 - 26 April 2012

Permendikbud, POS, Kisi-Kisi/SKL, Tanya Jawab, dan Slide Presentasi UN Tahun Pelajaran 2011/2012

Dengan ini kami sampaikan

1. Permendikbud No 59 tahun 2011 ,  
2. POS UN SD_MI,  
3. POS UN SMP SMA SMK , 
4. SK BSNP tentang Kisi-kisi dan kisi-kisi,  
5. Tanya-jawab-UN-2012, 
6. Presentasi-Sosialiasi 

UN Tahun Pelajaran 2011/2012 kepada seluruh siswa yang akan mengikuti UN dan pendidik kami ucapkan selamat menyongsong pelaksanaan UN TP 2011/2012 semoga dengan semangat belajar dan berlatih akan teraih cita-cita dengan hasil yang maksimal.

Buku Penilaian Kinerja Guru (PKG) dan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB)

Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No. 16 tahun 2009 mengisyaratkan bahwa untuk kenaikan pangkat dan golongan guru perlu dilakukan Penilaian Kinerja Guru.
Penilaian Kinerja Guru (PKG) adalah penilaian dari tiap butir kegiatan tugas utama guru dalam rangka pembinaan karier kepangkatan dan jabatannya.

Dalam Penilaian Kinerja Guru (PKG), Guru wajib mencatat dan menginventarisasikan seluruh kegiatan yang dilakukan.
Penilaian Kinerja Guru (PKG) terhadap Guru dilakukan minimal satu kali dalam setahun.
Penilaian Kinerja Guru (PKG) untuk kenaikan pangkat Guru yang akan dipertimbangkan untuk naik pangkat dilakukan minimal 2 kali dalam  satu tahun,  yaitu 3 bulan sebelum periode kenaikan pangkat Pegawai Negeri Sipil.
Penilaian Kinerja Guru (PKG) menggunakan instrumen yang didasarkan kepada:  14 kompetensi bagi guru kelas dan/atau mata pelajaran; 17 kompetensi bagi guru BK/konselor, dan pelaksanaan tugas tambahan yang relevan dengan fungsi sekolah/madrasah (Kepsek, Wakasek, dsb.)

Guru Kelas/ Mata Pelajaran	Guru BK/ Konselor
Pedagogi (7 kompetensi)	Pedagogi (3 kompetensi)
Kepribadian (3 kompetensi)	Kepribadian (4 kompetensi)
Sosial (2 kompetensi)	Sosial (3 kompetensi)
Profesional (2 kompetensi)	Profesional (7 kompetensi)

Selain itu, dalam Permenpan ini mengisyaratkan pula pentingnya kegiatan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB). Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) dilaksanakan dalam upaya mewujudkan guru yang profesional, bermatabat dan sejahtera; sehingga guru dapat berpartisifasi aktif untuk membentuk insan Indonesia yang bertakwa kepada Tuhan YME, unggul dalam ilmu pengetahuan dan teknologi, memiliki jiwa estetis, etis, berbudi pekerti luhur, dan berkepribadian.
Pengembangan Keprofesian Guru mencakup tiga kegiatan: (1) Pengembangan Diri; (2) Publikasi Ilmiah, dan (3) Karya Inovatif.
Tujuan umum Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB)  yaitu untuk meningkatkan kualitas layanan pendidikan di sekolah/madrasah dalam rangka meningkatkan mutu pendidikan.
Sedangkan tujuan khusus Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) adalah:

• Memfasiltasi guru untuk mencapai standar kompetensi profesi yang telah ditetapkan.
• Memfasilitasi guru untuk terus memutakhirkan kompetensi yang mereka miliki sekarang dengan apa yang menjadi tuntutan ke depan berkaitan dengan profesinya.
• Memotivasi guru-guru untuk tetap memiliki komitmen melaksanakan tugas pokok dan fungsinya sebagai tenaga profesional.
• Mengangkat citra, harkat, martabat profesi guru, rasa hormat dan kebanggaan kepada penyandang profesi guru.

==========
Info selengkapnya tentang Penilaian Kinerja Guru (PKG) dan  Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) dapat diunduh secara parsial melalui tautan berikut ini:

1. Paparan Permenegpan 16.zip (1.01 Mb)
2. Overview PKG dan PKB.zip (8.75 Mb)
3. Proses PKG di sekolah.zip (59.42 Mb)
4. Penjelasan Proses PAK.zip (38.52 Kb)
5. Proses Verifikasi Data PKG.zip (178.27 Kb)
6. Penjelasan PAK.zip (2.43 Mb)
7. Kesimpulan.zip (294.67 Kb)
8. Buku Angka Kredit.zip  (3.11 Mb)